签三方、报到证和档案的处理事项总结

本文主要给大家总结了关于第三方协议、报到证和档案的重要事项，希望大家在毕业的时候可以处理好这些事项。

一．签订第三方协议是什么？

三方协议是就业协议的简称。是明确毕业生、用人单位、学校在毕业生就业工作中权利义务的书面表现形式，约定应届毕业生户籍、档案、薪酬、保险、公积金等一系列问题。

三方协议≠劳动合同。协议在毕业生向单位报告，用人单位正式接受后终止。

试用期：外国企业、合资企业、私营企业一般采用试用期。根据合同期限的长度，试用期分为1-3个月，试用期一般为3个月，不得超过6个月。国家机关、大学、研究所等实习期一般为一年。

户口：应届毕业生在签订三方协议前，首先要明确单位解决户口问题的明确态度。仔细检查用人单位的隶属关系，询问调转档案的流程。

二.报到证讲解

• 1.毕业生到工作单位就业时，必须持有报到证。用人单位凭报到证为毕业生办理手续。
• 2.学校一般在6月份给毕业生发报到证:一张B5纸，一式两联，上联是蓝色的(研究生是粉色的)，叫报到证，下联是白色的，叫通知。
• 3.报到证的名称单位是毕业生登记的地方，也是人事档案存放的地方。毕业生必须在报到证有效日期内登记，登记后方可计算工龄。
• 4.报到证是毕业生干部身份的证明。许多相关程序只能通过报到证办理，如户籍转移、正式转移、晋升、岗位变更等。因此，报到证必须妥善保管，谨防丢失。

档案很重要。没有档案，会影响一系列手续，如转正定级、考研、考公务员通过政审、评职称、考资格证、养老保险、出国考试、申请准生证等。

三．毕业后，档案放在哪里？

• 1.将档案转移到原籍，由当地市人事局接收。这种方法更适合准备在原籍就业的毕业生。
• 2.将档案转移到就业机构或人才市场。未就业的毕业生可以将档案转移到学校所在地的人才市场，期限为两年。一旦找到工作，就要及时办理就业手续，找到当地人才市场，开始计算工龄。
• 3.把档案留在学校。毕业时未落实单位毕业生户口和档案的，可以留在学校两年。工作单位落实后，学校将档案迁至工作单位所在地。两年以上未落实工作的，学校将档案和户口迁回生源地，不再发放就业报到证。