辞职以后档案自己拿着

很多大学生刚步入社会，对工作还没有完全的适应，也不知道什么工作才是适合自己的工作，所以很多人都会不停的换工作，找适合自己的岗位，但是他们往往会忽略自己的档案问题，在辞职后，就将档案放在了自己手中，其实这样是不对的，会对我们个人造成很大的影响，今天小编就和大家谈一谈这个问题。

辞职后档案为什么不可以在个人手中存放

一、辞职后档案为什么不可以在个人手中存放？

• 我们要知道档案对于我们来说是十分重要的，但是很多朋友都不知道档案在个人手中存放会对档案以及我们个人都产生一定的影响。

关于辞职后档案问题内容解答

• 档案在我们手中存放会导致档案内的资料无法及时更新，使得我们个人档案材料缺失，而且在我们手中存放的档案会成为“死档”，也就是我们常说的无效档案。
• 档案在我们手中存放极易丢失或者破损，如果我们档案出现这种情况，还需要对档案进行补办和激活，平白增添了许多麻烦。
• 失效的档案无论是对与我们日后升学还是考公务员，都起不到任何凭证作用，从而耽误我们的学习和工作。

辞职后档案如何处理

二、辞职后的档案应该如何正确处理？

• 如果我们刚离职不久还没有找到合适的就业单位，并且档案完好无损，我们就可以直接前往人才中心将档案进行托管，但是如果档案已经破损或者丢失，我们就需要将档案先进行补办和激活。
• 如果我们在离职时已经找到了合适的就业单位，我们就可以联系新的就业单位开具调档函，直接将档案转出到新的工作单位。

处理离职档案时的注意事项

三、处理离职档案时的注意事项

• 档案一定不可以由我们个人前往存放。因为档案在我们自己手中进行托管时，很有可能被工作人员以档案在我们个人手中存放，真实性无法得到保障为由，从而拒绝接受我们的档案，所以如果我们没有找到合适的就业单位就可以先在人才中心开具调档函，将档案转出，如果找到合适的就业单位并且可以接收我们档案的话，就在新的就业单位开具调档案，调转出我们的档案。
• 在档案调转完之后，我们一定要查询一下档案的流向，避免档案在调转过程中出现问题。

以上就是关于辞职之后个人档案在自己手中的相关知识，希望大家都能够找到适合自己的工作，并且处理好自己的档案问题。