人才中心拒收的档案？为什么

市面上仍然会有人将档案长期的放在个人手中，认为只要不拆封，就没有多大的问题，等到后期去放到人才中心的时候，才发现被拒绝了。面对这种问题，我们需要及时的采取相应的解决方案。

其实面对这种问题，小编在先前的文章中也有给大家讲解，本文会详细的给大家分析一下，关于我们人才中心为什么不接受个人档案自持的原因。

一．人才中心不接受档案的原因

• 1.人才中心拒绝你自己的档案是合规的。个人档案一旦到达个人手中，超过一定时间，就不能保证档案的准确性和真实性，所以人才市场会拒绝。
• 2.许多人说，人才中心必须无条件地接受档案，这是错误的理解。完整的描述是各级公共就业和人才服务机构不得拒绝符合存储政策和有关政策法规转移的流动人员人事档案。
• 3.首先，人才中心只接收合规档案调整流程的档案。此外，在接收档案时，还将检查档案的外观是否完好，以确保档案材料的真实性和完整性。

无论是档案法、流动人员人事档案管理服务工作通知，还是最近发布的退伍军人档案管理通知，都强调档案转移应密封，填写档案转移通知，通过机器交通或派专人，严禁个人档案转移。

根据国家规定，人才市场不得接受个人档案，个人档案持有时间过长，已处于无效状态。而且后面的档案处理起来更麻烦，真实性容易受到质疑。那么，个人档案拆封后应该如何处理呢？

二．个人档案的拆封处理

• 1.个人档案出现问题后，应及时联系原毕业院校，说明档案损坏情况，了解如何重新密封拆封档案。
• 2.密封前，根据老师的指导，到相关鉴定部门重新审核档案中材料的真实性和完整性，确认无修改，确认无误后重新密封，加盖缝纫印章，出示证明档案。
• 3.审核通过后，将密封档案带到人才中心托管。档案可存放在具有档案管理权限的机构或单位，如学校、人才市场、工作单位等，主要根据个人就业发展情况确定，不得存放在自己手中。

如果对于，毕业几年了，档案还在自己手里，可以带回学校，通过学校送到单位。这种公对公的方式调动档案。如果离校时间太长，学校无法帮助解决，因为公对公要有档案进出记录。这时候可以找武汉办得爽第三方人事机构帮你存档。签订人事委托代理协议后，委托方可以执行存档。

总而言之，大家选择一个最合适的方式去处理档案问题才是解决问题的根本，如果有不懂得，欢迎文章下方留言互动。