辞职后档案一直在自己手里怎么办？

疫情导致很多小伙伴面临失业，有好多小伙伴想要更好的发展选择辞职，辞职后会需要整理很多个人资料其中最主要就是个人档案的整理，个人档案在此之后也是需要从原单位进行转出的，但是就会有好多小伙伴在择业期而不知道将档案转出到哪里，可能会出现档案滞留在自己手上的现象。有的小伙伴辞职后可能选择考研或者考公务员那么档案在自己手里可能时间就比较长了，这就会直接影响后面进入面试环节的政审能否通过，面对毕业后后不同小伙伴的选择小编今天来为小伙伴们出谋划策提一些关于辞职后档案如何处理的建议。

一、辞职了档案会发生什么变化？

1、辞职后的档案会发生哪些变化，第一个是档案信息的变化，档案时刻记录的是个人的情况期间也会不停由内容需要添加进去，想要保证档案信息的逐步完善必须让档案存放在具有资格的档案托管单位，因为只有特定的单位才能有权利增加档案信息，辞职之后选择将档案放在自己跟前，这就会让档案丧失了连续性，日后对档案信息的察看也无法全面地展示与个人有关的情况和能力。

2、第二个是档案存放地的变化，辞职之后原单位就没有义务保管个人档案，所以档案需要重新选择一个新的落脚点，从原单位转出到新的单位，而这个新的转入单位具体位置也是根据个人情况进行判断选择。

二、新的档案存放位置如何抉择？

1、辞职后每个人可能都会有新的目标，那么根据不同的选择就会导致档案的落脚点不同。如果辞职后，选择提升自身能力考公务员或者考研那么会有一段时间空档期没有单位落实，这时候档案是可以存放在当地的人才中心后期如果顺利入职或者进入新的学校可以通过人才中心直接进行转出。

2、如果辞职后立马步入到新的工作岗位并且单位可以接收个人档案存放那么直接可以让原单位将个人档案转入到新岗位的人事部门。如果新单位没有资格保管员工档案同样可以选择存放在当地的人才中心。

3、辞职后也会有很多小伙伴选择回自己的老家发展，这时候可以直接将档案从原单位调出到户籍所在地的人设局或人才市场。

4、想要一劳永逸少烦神的还可以选择一家质量品质有保证的档案托管机构作为存放地。现在市面上宣传档案服务的机构比较多，一定要仔细考核和对比这些机构的水平后者请教有经验的人给一些建议进行择优选择。

三、辞职后个人对档案的关注重点在哪儿？

1、个人档案无论何时都对每个人起着至关重要的作用。辞职后同样对档案引起格外关注，首先就是要保证档案的连续性，只有找到适合档案托管地方档案的连续性才不会被中断。

2、原单位如果在个人辞职后不予以处理档案去处的交给个人处理的千万不宜将档案放在自己手里时间过长以免导致档案变成死档。

3、档案就像自己的随身贴纸需要紧随个人发展方向变动而变动，辞职后无论个人选择到哪里发展档案就要跟着到哪里存放，时刻都不能忘记妥善安置档案。