离职后人事档案在自己手里

月初，有不少在上班的朋友给小编发私信，问自己离职以后该如何处理自己的人事档案问题。如果说你已经处于了离职的状态，就一定对自己的人事档案进行妥善的处理。下面就让小编来和你说道说道——当你离职后，你的手中的档案应该怎么办？

离职后人事档案在自己手里

一、为什么要重视离职后的人事档案

• 很多人从以前的工作单位，你职以后都没有处理自己的人事档案，以至于导致自己的档案一直存放在原工作单位里面，导致自己的个人事关系都没有转移过来。后续的人事资料文献也无法得到更新，无法得到记录，档案是对于我们个人信息的一个重要概括，很多时候都会派上用场，因此在我们离职的时候，也不要忘记将自己的档案转移出来。

为什么重视离职后的档案

• 接下来小编就来给大家详细讲解一下关于从公务员单位离职以后的处理方法了，希望大家能够来学习一下。

二、如何处理自己的个人档案？

• 一般情况下，如果说你在原工作单位辞职，只要你的工作单位属于国家，企业或者事业单位，通常情况下可以在15天之内给我们进行免费保管个人档案，我们需要在15之内尽快将档案转移出去。当然小编还是比较推荐，刚离职就直接进行转移比较好，毕竟拖得越久，可能造成的麻烦，事情也就越多。
• 拖延的时间太久，可能会导致档案失或者失效的，也会出现断档的情况。那我们离职以后该如何存放档案呢？如果说你离职以后找到了新的工作单位，一定要记得主动将自己的个人档案转移到新单位的人事部门里面或者是人才中心里面。

如何处理自己的人事档案

• 有些新的工作单位具有人事权利，可以接受个人档案，有些工作单位不具有人身权利，属于私人企业，就无法接受别人档案的。如果说在你离职以后一直没有落实到工作单位，小编比较推荐将档案转移到自己本地人才市场里面进行托管，这样对于我们后续的档案管理会提供很大的便利。

最后的话

三、最后的话

• 无论我们是离职人员还是在职人员，都需要妥善处理好自己的个人档案问题，这样我们的生活中离不开个人档案。一旦档案出现问题，我们也一定要及时进行解决。如果大家还有什么不了解的地方，欢迎下文评论交流或者私信小编啦。