辞职更换工作并不是什么丢脸的事,我们都会因为一些原因,公司待遇,兴趣爱好等等更换工作,说不定更换工作是因为有了更好的发展前途,有了更好的选择而辞职的等等。辞职之后,因为我们工作经历人生经历的变动,档案的存放点也要随之发生变化,需要将我们的档案转递到新的部门去,如果不了解档案知识,很可能就会自己领取它,把档案自己拿着。这很可能会影响接下来找工作,给自己的职业发展带来一定的影响。所以小编有必要在这里给大家讲解辞职后个人档案如何处理的事情。
一、辞职后档案怎么处理
- 辞职之后档案不能够自己拿着,我们需要按照正规的流程和手续,将档案调到新的部门进行存放,或许我们之前的档案是存放在辞职前的工作单位的,或许是放在其他的人才市场或者是老家的人社局,尤其是那些档案是放在之前的工作单位了的,辞职之后一定不能够自己领取档案,我们要按照机要通道的形式,将我们的档案调动到新的部门去存放,自己拿着了,很可能导致档案失效,变成死档案,无法正常使用。
二、调动到哪里
- 至于把档案调到哪里,就要根据自己的实际情况,找到了新的工作,工作单位可以接收大家档案的,那就要把档案调到新的工作单位进行管理,如果新工作单位不具备档案接收权限,或者是大家还没有找到新的工作的,就要另选其他的档案存放地点。
- 如果你之前的工作单位不具备档案接收权限,你把档案存放在了人才市场,或者是户籍地,你现在也不打算调动档案的话,档案还可以一直存放在人才市场或者是户籍地。当然如果你到其他的地方参加工作了,想要转递档案的话,那我们就要把档案迁往其他的人才市场进行管理。
三、调动手续如何办理
- 我们确定将档案调到哪一个具体的人才市场之后,就要去这个人才市场申请一份调档函,工作人员审核我们符合他们的条件之后,根据我们提供的之前档案存放部门的相关信息,给我们开一份调档函。大家持调档函和证件去原档案管理部门提出申请,原档案管理部门就会邮寄我们的档案到新的人才市场,即可完成档案调动。