辞职后社保档案可以自己拿着吗

我们每个人选择一份工作之后，不一定都会一直将这一份工作干到退休，可能会因为各种各样的原因辞职更换工作的，尤其是这两年的疫情，也使更多的人频繁更换工作。那我们更换工作面临辞职，有很多手续需要办理，涉及到个人的档案问题，如果无法将自己的档案处理好，影响接下来的正常工作和生活，尤其是涉及到计算工龄、社保缴纳情况的，社保档案更是对日后影响颇远，所以大家一定要重视。如果辞职之后档案自己拿着了的，一定要看一看小编今天给大家的相关介绍。

辞职后社保档案可以自己拿着吗

一、社保档案重要性

• 我们上学、工作的，随着人生阅历的增加，会有各种各样的档案材料随之而来，涉及到自己的学籍学历，工作经验，社保材料，政治面貌材料等等，每一份材料都对日后的某一阶段相关手续的办理有着至关重要的作用。

社保档案

• 社保档案更是与我们每一个人退休手续办理息息相关，涉及到大家工龄计算、社保缴纳情况清算，直接决定你退休金、养老金的计算和发放。社保档案记载的社保缴纳情况、涉及到工龄计算等等很多档案材料都在里面，要是社保档案出现了问题，给自己带来的损失可不是一时一地的，所以大家一定要关注一下自己的社保档案，看看它是否完好无损的存放在了某一个部门，即便是辞职了，也要按照正规的流程和手续将档案托管好。

自己不拿着档案

二、辞职后档案如何正确处理

辞职后我们要将自己的档案托管好，这就需要根据辞职后每个人的实际情况来处理了。

• 大家已经找到了新的工作的，且工作单位具备档案接收权限的，那我们的社保档案相关材料可以一并迁到工作单位进行存放，这样大家就不用再操心去办理其他复杂的手续了。

如何处理档案

• 如果辞职之后，大家尚未找到工作，或者是找到了工作，但是公司根本不具备管理档案的条件，那我们就需要选择其他的档案接受部门了。你本来一直在这个城市发展，之前的档案也是存放在人才市场的，那我们可以选择暂时不调动档案，将档案继续存放在人才市场里面，如果大家有其他的打算的，或者是回老家发展的等等，可以选择将档案寄回到户籍地的人社局进行存放，之后社保相关手续的办理，退休手续的办理，也都可以去人社局等相关部门一起办理，这样也比较方便。