我们个人档案的调转方向

本文除了简要介绍档案的定义、身份、材料构成和用途外，还重点介绍了如何转移人事档案以及在转移过程中可能遇到的问题。

首先要知道正常情况下档案的流通方向。

我们从高中开始备案，直到大学毕业，基本都是不经过我们手里的。考上大学后，档案直接从高中转到大学。那么毕业后档案的下落就要注意了。这里有两个就业方向介绍。

• 第一，如果毕业后考上公务员和事业单位，因为这些单位会招收应届毕业生调档，所以可以直接把档案送到单位。
• 第二，如果毕业后去私企或者少数没有档案保管单位工作，档案可以送回生源地人力资源和社会保障局或者工作单位所在地人力资源和社会保障局(注:不是所有情况都可以送到工作地点。以北京为例，如果非北京户籍单位不能解决，北京户籍派到北京是无效的，人才中心不会工作人员档案叫流动人员档案。

一般体制内转档有问题的接收单位直接指出并解决，我们还是关注流动人员档案。

• 1.应届毕业生档案的转移和转移。最常见的问题是派遣。原因是很多学校的规定不统一。一般来说，如果我们毕业后不选择把档案送到工作地点，学校应该把档案送到原籍地人力资源和社会保障局保障局（人才市场），但很多学校不主动办理。例如，在一所直辖市工业大学，2016年，毕业生档案将直接存放在该市的一个人才中。如果不派遣，学生档案将缺乏就业身份。除非您在此期间使用档案并自行处理，否则超过派遣期限将是一件非常麻烦的事情。没有注册证书的干部身份，缺乏档案将无法在人才之间正常转移。我希望大多数应届毕业生在毕业时能与学校确认档案的下落。
• 2.人事档案在各单位和人才之间的转移和转移。档案的转移需要由档案接收单位打开档案调整函，档案所有人将档案调整函转移到档案转移单位)，并通过密封或机会将档案转移到该单位。关于档案是密封还是机会转移取决于双方的要求，密封的优点是速度快。
• 3.目前流动人员档案是按照属地管理原则存档的，所以不是所有人才机构都会无条件接收我们的档案。比如包括部分部委在内的北京各区人才，目前不接受非北京户籍备案，各区人才不直接向北京外省市发出调整函。所以不要乱调整档案。

办得爽小编希望大家在个人档案转移过程中注意以上问题，避免不必要的麻烦。