离职人员调档函怎么开呢有哪些流程需要处理？

在正常参加工作之后，我们都会获得属于自己的一份人事档案。在有这么一份人事档案之后，我们今后评职称和办转正手续都将方便许多。人事档案里面包含的内容将会更加丰富，可以在工作时期给我们带来更多的证明作用，所以大家要对这份档案进行良好的管理。有的人在工作了一段时间之后，可能会因为自己的一些个人原因，选择离职去其他地方。

在参加工作出后如果现了离职的状况之后，一定要注意对自己的档案进行同步的转递。我们不要将档案拿着自己的手上去其他地方存档，而是应该通过开调档函把档案调动到其他具有人事权的地方进行托管。当前一些离职人员都比较急于找工作，所以忽视了对档案的处理，现在还不知道怎么开调档函。

离职之后怎么开调档函这样的文件

1、我们要开具有人事权使用就是要先明确清楚自己的档案转入单位及档案转出单位的名称及地址。明确了相应的地点之后，我们才能够在调档函上填写相应的信息之后，还要将自己的个人身份信息都填写清楚。

2、确保调档函的内容没有问题，我们就可以提交到原来存档的地点，将档案转出存放到自己找到新的档案接收单位。不过在存放完版档案后，最好是提交一寸免冠照片和身份证复印件，这样才可以签好人事代理手册拿到存档证明。

离职人员如何对档案进行管理呢？

1、在案离职以后如果要回到老家先呆一段时间，建议直接通过调档函，把档案从单位周边的档案管理机构转移到户籍地进行存档。这样至少方便我们在老家呆了这一段时间，随时都能够找到档案再一份文件办理个人事项。

2、不过有的人员在离职之后，直接选择了将档案拿在自己的手中存放。这样管理档案会造成档案直接失效，我们需要赶紧将自己手上的档案激活，然后通过办理调档函把档案调档函调动到其他的地方进行托管，以保证档案能够正常发挥作用。

3、如果没有时间办理激活办或者是托管档案的手续，建议大家直接找到专业的档案服务公司。在我们审核档案的状态之后，尽快把这份文件存档档案安全的地方托管。还要记得将最近新产生的一些信息，都及时更新在档案袋里面。