档案的去向问题是我们在毕业的时候需要关注的重点难题,本文将会给大家分析有关这方面的内容。
一.档案可能的下落
- 1.就业单位可以保管档案:档案可以根据三方协议的地址直接发送给就业单位。
- 2.就业单位无权保管档案:档案可直接发送到人才交流中心或使用劳动合同在工作城市的人才交流中心。
- 3.失业后,直接送到生源地(生源地一般指户口所在地,因为档案需要户口簿,我放的时候带户口簿)
二.性价比最高的地方
- 1.你选择的就业单位和你的期望有区别吗?
(1)与预期基本相同,所以祝贺你,你很幸运,你离开的可能性很小,如果在这种情况下,你的单位有档案保管,直接到单位,如果没有,那么到人才中心,原因是把人才到单位,必须有劳动合同,对新生,会有一点延迟和不便。
(2)与预期不同,但没有更好的选择。
在这种情况下,你的心肯定不够平静。如果你有机会,你离开的概率仍然很高。因此,无论您的单位是否可以存档,我建议将档案送回原产地。原因是,如果您的单位有权保管档案,您的档案将在入职稳定后实施,让您将其放回单位。如果单位接收,从原产地调整档案并不麻烦。若单位不能存档,则放回生源地省心省力。
(3)与预期大不相同,宁愿裸辞也不愿离职。
在这种情况下,你必须把它放回原来的地方来担心,但你不能在进入公司之前预测先知。因此,只要你找到一个你一直关非常想去的单位,你就应该考虑把档案放在原来的地方,以减少工作量。不管怎样,如果你想妥协,你也可以通过档案调整函调回单位。一般来说,单位会打开档案调整函,然后人才中心会发送机会。最好把它寄给你。如果你离开。我遇到的单位是让你自己把它带回去。这太不安全了。你还必须担心把它带回人才中心。不管怎样,这是非常曲折的。
- 2.调档难度
如果你把它放在出生地,至少你的父母在哪里,你可以委托你的父母帮助你处理档案调整,但是,如果是其他地方,你可能不容易委托别人,因此,出生地是最划算的。
总而言之,如果不知道怎么去处理的,可以私信武汉办得爽客服。