个人档案丢失后需要补办和托管

个人档案是记录我们主要经历、政治面貌、道德作风等个人问题，是我们身份证明的最佳体现。私人档案不只是一份国家机密，更是进入国有企业事业单位的主要材料证明。只要我们进入了政审环节，就说明大家是个出色的人，在笔试面试的环节都表现非常出色。

假如进入机构内部的单位，那么我们的档案也随着转送到我们的工作单位，今天小编接到这样一个求助，个人档案被单位弄丢了，该怎么办，由谁来负责呢？

小编告诉大家档案很重要，如不慎遗失，在第一时间发现是想办法补救。

一．档案丢失的处理

• 1.如发现被单位弄丢，可向单位索赔，如有必要，也可申请行政诉讼，因为档案属机密文件，一旦丢失，应负应有的法律责任。尽管如此，我们及时提起诉讼也无法解决部分燃眉之急，我们仍然要及时补齐丢失的档案资料。
• 2.个人档案包括学籍档案和员工档案，如果档案丢失了，就需要从学校补上，我们补上的所有材料都要盖公章并密封，然后拿到人才中心，由那里的工作人员帮我们检查档案是否正确后，我们就可以直接把档案存在这里。

人事档案对我们每个人来说都很重要，但每个人对档案的存放都不太了解，不知道档案的保管方式是否正确，我们把档案存放到人才交流中心等地方还是比较安全的，接下来我们就把档案存放到人才交流中心等地方比较安全。

二.个人档案的托管事项

• 1.办理档案托管业务时，要出具一些材料，如果刚毕业，还需要提供身份证、报道证、毕业证等。
• 2.当我们毕业后离开原来的工作单位时，在办理档案托管手续时，还需要出具劳动合同解除证明，同时还要出具我们的身份证、毕业证、报到证。
• 3.如果是在国有企业或事业编单位工作的话，还需由单位出具相关证明材料，并携带本人身份证。
• 4.如果我们的户口非本地户口，那我们要把档案存放到当地，就得签发我们在当地的劳动合同，并签发我们的身份证。
• 5.我们到人才中心办理档案托管手续时，需要满足档案托管条件，另外，还要出具档案调档函，然后进行档案管理。

我们在去档案寄送时需要带上我公司的各种材料，然后到新的档案托管机构开具调档函，然后到原始档案机构调档，档案转移后，我们带相关证件到新的存档机构办理档案托管手续。