又是一年的毕业季,档案、户口等也会和大学毕业生一起离开学校。然而,许多毕业生并不了解档案的重要性,忙于找工作,忽视了档案的保管,不知不觉地成为了放弃档案的人。
移动人才综合服务中心工作人员提醒,无论毕业生在哪个单位工作,档案都关系到大家的切身利益。如果忽视档案的处置,会耽误以后的职称评定、公务员、职业资格证书、大城市落户(主要是北上广深等一线城市)、研究生等一系列问题。
一.弃档的主要原因是漠视
人事档案是上个世纪大学生毕业包分配期间最受关注的,关系到毕业生的干部身份。目前,在市场经济条件下,大学生就业形式多样,就业单位性质不同。此外,由于跳槽、深造、出国等流动因素的影响,档案的重要性被削弱和忽视。
弃档的原因有很多,主要可以概括为两类:用人单位和毕业生自身的原因。
就业形势多样化是造成弃档的主要原因。在现行人事制度下,更多的大学毕业生毕业后在民营企业、民营企业和外国企业工作。由于这些企业没有档案保管权,企业只看重效益和利益,只看毕业生毕业证等相关材料,企业了解档案知识的人很少,所以档案被大家忽略了!
二.弃档的处理事项
- 虽然档案的功能被削弱了,但有些人仍然遭受了不关心档案的损失,因为档案不在,程序不完整,到处都有人拖延大事。
- 档案保管不当会对未来的职称评定、申请公务员、深造、落户大城市(主要是北上广深等一线城市)产生不利影响。
- 多年后,如果你想补救,很难挽回以前的损失,因为你可能在中间换了10多个甚至几十个单位工作,需要一个单位和一个单位的补充材料。有些单位倒闭或不存在,很难补齐。
- 2014年,国家有关部门出台政策,简化优化流动人员档案管理程序。对于2014年以后毕业的流动人员,人才中心不办理转正定级、年度考核、工资介绍信、行政介绍信等。当时报考公务员、职业资格证业资格证书、北京、上海、广州、深圳落户、深造和职称评定时最重要的环节。
从2015年1月1日起,免收档案管理费,即2015年以后毕业的学生档案存入人才中心是否不收档案管理费。档案是我们的第二个身份,是证明学历、职称、档案工龄的重要载体。很多人错误地认为文凭是最重要的!
事实上,档案是最重要的。档案中有各种学籍材料。无论如何,档案与我们的个人使用密切相关。无论何时,我们都不应该成为弃档族。如果我们在需要的时候管理和搜索,我们应该走很多错误的路!