辞职档案被自己拆开了怎么办

对于档案，我们或许都知道它的重要性，就算自己没有拿过档案，但是也总会听到周围有人说起，尤其是在一些事业单位或者国有企业的朋友，不管是调岗还是升职等等，都会与自己的个人档案有关，曾经看过一个电视剧里面的，在一个国有企业里面，准备提拔一个人升为车间主任，结果因为档案上面有受过处分的记录，所以失去了提拔的资格。虽然只是电视剧上看到的，其实就是演绎的我们现实生活，所以在我们现实生活中，我们也有可能会因为档案的问题而影响到自己的前途。

一，档案自己拆开了怎么办

1. 小编有个亲戚离职后，便将档案拿到了自己手上，但是因为他对档案意识没有那么强，所以当时就在好奇心的驱使下，把档案给拆了，当时他还不晓得拆了档案的后果，直到有天去新单位报到，然后用人单位需要调档的时候，他才意识到自己的档案已经失效了，因为被自己给拆了。
2. 其实国家有明确规定档案是不允许存放在个人手上的，因为存放在个人手上的话就非常容易出问题，比如我们文中说的拆档案的情况，还有就是丢失情况，不管是哪种情况，都会使我们的档案失去对应的法律效力，如果想档案能正常使用的话，就必须经过相应的处理，否则我们的档案就无法正常使用了，也就是我们说的成了死档。
3. 那么这个时候应该怎么办呢?档案被自己拆了之后当然需要积极的激活档案了。但是激活档案的话需要根据我们的实际情况来处理。比如小编的这位亲戚当初是因为离职后将档案拿到了自己手上。所以他可以直接联系之前的单位帮忙重新将档案审核完后密封处理。

二，辞职后档案应该如何处理?

根据个人的实际情况来处理，如果找好了下家，而且所找的单位具有档案管理权限，那么就相当于有了接收单位，可以直接将档案转移到新的单位，如果单位不能接收的话，可以存放在人才市场进行托管;没有找好工作的，一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管，等找到单位后再将档案转移到新单位。不管怎么样，千万不能把档案留在自己手里，不然的话就会给自己带来很多不必要的麻烦。如果实在是不知道如何处理的朋友，也可以委托给专业的办得爽机构来处理。