档案丢失的补办流程！很详细

人事档案具有记录个人经历、政治面貌和道德作风的文件，具有证明、依据和参考功能。

目前，计算服务年限、工作流动、研究生入学考试、公务员考试、正常分级、职称申报、各种社会保险、出国、入学等都不能离开档案，特别是在国有企业、事业单位，人事档案仍然非常重要。毕业后，不能接受档案的单位也应当委托人事部门的人才交流中心进行管理。如果档案自己保存，它就会被打破。

一．人事档案放入档案管理中心后，可以忽略吗？

事实上，个人需要不断增加新材料延续历史，这样才能真正阻止人事档案断档，动态反映个人的工作表现和表现。很多个人档案毕业后都是空白的，这对他们以后的跳槽、升职、出国都是极其不利的，因为缺乏必要的经验证明。

二．归档人员需要经常补充哪些材料？

• 1.补充高中材料，需要补充材料包括：成绩单，需要加盖学校公章。注：一般学校将保存学生的各种档案，以便您也可以委托他人帮助处理高中档案。如果学校没有保存档案，学生需要自己去学校。
• 2.补充大学材料，需要补充材料包括：学生身份证，需要加盖学校公章。成绩单，需要加盖学校公章。学位证书，需要加盖学校公章。学位证书，需要加盖学校公章。注：学位证书和学位证书是标准格式，只需提供姓名、身份证号码等学校可直接打印，其他材料需要加盖学校公章。

• 3.补充工作经验，补充材料包括：劳动合同，需要公司盖章；解除劳动合同证书，需要单位加盖公章。注：工作经验材料非常简单，一般与单位人事部门通电话，他们会帮助您做好工作。
• 4.档案封口，人事部门提供高中、大学材料后，人事部门相关负责人审核后即可封口，封口时需加盖封口专用章。所有工作经验材料经审核合格后即可封口，封口时需加盖封口专用章。注意事项:档案必须密封，密封章不能损坏，否则即使给人才市场也不接受。学校和单位可以选择档案密封的地点。
• 5.托管档案，档案的保存需要在户籍所在地人才市场的大学生就业指导窗口保存档案。办理手续如下:持户口本、身份证、派遣证到户籍所在地人才市场的大学生就业指导窗口审核，出具当地就业协议，然后转到相关窗口保存。

档案不能一直掌握在个人手中，人才市场不接受存放在自己手中的档案。对档案的接收和转移有严格的规定。档案的转移只有在公开对公开并出具档案调整函后才能进行。您还可以找到人事档案机构帮助解决问题，然后在重新激活档案后将档案转移到原籍人才市场。