其实有的人在工作中一点也不顺利,在办理了离职的手续之后心情也特别差,所以处理自己的个人物品时总是会出现遗漏。我们如果在原先的单位离职了,不仅应该在单位办好离职手续,拿到应该结清的工资还要将自己的档案也处理一下。毕竟有不少人是在国企参加工作的,以前的档案可能就放在了单位进行管理。离职之后如果不将档案转移出去,非常容易造成档案丢失。
因为离职以后,原单位也没有继续帮大家保管档案材料的责任。即使是负责一些的公司,也最多只是帮大家将档案转到户籍地,这个转移档案的过程也容易造成档案丢失。目前就有一名网友为了避免档案弄丢,直接把自己离职后的档案拿在了手上。其实这也是一种错误的处理方法,反而被户籍地的人才市场拒绝接收这份档案。
人才市场不接受自己带回的档案怎么办?
1、本来我们自己携带档案回到户籍地进行存档就是不被允许的,因为档案管理规定不让人才市场或人才中心这样的地方接收个人携带的档案资料,也不允许接收死档。我们自己存档之后档案都已经失效了,肯定是不能够存放在人才市场当中的。
2、大家需要正常将这份文件激活再使用,激活个人档案时由于以前我们工作过,所以需要分别在学校和工作单位将其中的信息审核一番。确认所有的材料都没有改动的情况下,才能够让档案管理部门的工作人员在这些文件上面重新盖章,把档案激活后我们才能够再存放到人才市场中。
怎样将激活的档案放在人才市场管理?
1、如果我们将个人档案激活了再存放档案,应该在人才市场提供自己的离职证明等材料办调档函。只要拿到了调动档案的函件之后,再去以前存档的地点转出档案放到人才市场管理,才能够让工作人员接收我们的档案信息。
2、同时还要准备自己的身份证复印件和一寸照片,这些材料交到人才市场之后签人事代理手册,拿一份托管档案的证明文件进行使用。通过这种合理的方式,将档案放在人才市场才是正确的选择。如果我们自己没有时间激活档案或者是没时间存档,都可以找到比较专业的档案服务机构帮助我们处理档案信息。