档案科普：人事档案被打开了怎么办？

我们要知道档案中的材料是属于国家的机密文件，大家绝对不能将其私自打开，否则就会导致档案失去它的作用，可是每年都会有一些小伙伴认为档案能够自己查看，所以在打开之后才发现档案无法正常的使用了，到那个时候，如果大家还没有及时将问题解决的话，将很可能会让我们的档案影响到自己的生活，因此为了避免这种情况的发生，大家一定要将档案进行妥善的保存，一旦我们已经将档案拆开了，大家也必须尽快将问题解决。

由于我们拆开档案之后已经造成了死档的发生，所以我们必须将档案激活之后才能够正常的使用，下面小编就为大家介绍一下解决的办法。

1、在我们自己拆开人事档案之后，就已经破坏了它的完整性，所以在保存的过程中很可能会出现材料丢失的情况，因此我们必须将档案交到相关部门，由工作人员进行检查，如果在审核的过程中发现里面有材料出现了问题，我们必须将其重新补办，然后经过工作人员最后检查确认材料没有问题的情况下，才能够重新封口并贴上封条。

2、这个时候的档案，我们仅仅只能保证材料没有出现问题，但是还是无法正常的使用，因此我们还需要准备一些个人材料，前往当地的人才市场办理档案激活手续，只有这样我们手中的问题档案才能够正常的发挥作用。

3、当我们将档案问题解决好之后，接下来大家必须将档案托管到相应的档案机构中，只有这样，在我们以后工作期间，如果需要使用到个人档案的话，我们才能够让它正常的发挥作用，否则保存在手中还是很容易出现其他的档案问题。

其实如果我们想要有效预防档案问题的出现，并不是一件困难的事情，我们只需要在平时保证人事档案不流入到自己手中，将其托管到具有人事管理权的机构当中，就能够有效避免这些问题的出现，可是有些同学却始终认为个人档案能够保存在自己手里，结果等到使用的时候才发现出现了问题，在这里小编建议大家在平时多了解一些档案托管的相关知识，如果我们不知道从哪里可以获取相关知识的话，那么大家可以登录办得爽档案服务机构的官网，在那里将会有很多档案相关的文章可以学习，如果大家遇到了不懂的情况也可以咨询在线老师相信可以让我们更多的了解档案。